О повышении пенсионного возраста. То, о чем давно ходили слухи и велись обсуждения на разных уровнях, начинает приобретать реальность. Многим…
ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ Реформа пенсионной системы
Реформа пенсионной системы
Реформа пенсионной системы. После того, как было объявлено о повышении пенсионного возраста, которое вызвало бурное обсуждение в реале и в интернете, на телевидении была организована встреча с заместителем председателя правительства Татьяной Голиковой. В своем интервью она подробно ответила на все вопросы, касающиеся реформы пенсионной системы и обозначила три основные направления, которые необходимо проработать.
Реформа пенсионной системы
Первое, что необходимо сделать, это отменить балльную систему, по которой производился расчет пенсий. Эта формула расчета была сложной, для большинства граждан абсолютно непонятной и она не принесла ожидаемого эффекта. По поводу этой системы было много споров, каждый год её пересматривали и утверждали в новой редакции, но от этого она не становилась удобнее и прозрачнее. Сложно было просчитать свою будущую пенсию, основываясь на стоимости баллов в рублях.
Кроме того, существуют международные требования, которые необходимо выполнять. Согласно Конвенции МОТ минимальные пенсии не могут быть ниже 40% от того заработка, который человек получал до выходя на пенсию. Голикова отметила, что в нашей стране не соблюдается это правило.
Второе, над чем надо продолжать работать, это искоренение серых зарплат и вывод этих начислений в белую зону. По причине того, что зарплаты выдают в конвертах, Пенсионный Фонд не получает положенных отчислений. ПФР, Минтруд и Роструд постоянно занимаются проверками таких организаций и выявляют нарушения. Минфин провел свой анализ теневой экономики и выявил, что в 2017 году на серые зарплаты работников работодатели израсходовали около 5 трл. рублей, что составляет порядка 10% от официально зарабатывающих.
Третий вопрос, который также необходимо рассмотреть внимательно, это накопительная часть. Как мы знаем, предлагалось самим будущим пенсионерам на добровольной основе позаботиться об этих накоплениях, выбрать способ накопления и фонд, в который они будут переводить свои отчисления. Те, кто уже сумел накопить какую-то сумму в этих фондах, могут не волноваться. Они не потеряют свои накопления. Но будут разработаны меры по работе с этими накоплениями. Пока этот вопрос находится в стадии разработки, готовится новый законопроект, который должен будет урегулировать систему пенсионных накоплений.
Если все предложенные вопросы устранят имеющиеся недостатки, то реформа пенсионной системы должна улучшить положение нынешних и будущих пенсионеров.
Подписаться
0 комментариев
Старые
Реформа пенсионной системы. После того, как было объявлено о повышении пенсионного возраста, которое вызвало бурное обсуждение в реале и в интернете, на телевидении была организована встреча с заместителем председателя правительства Татьяной Голиковой. В своем интервью она подробно ответила на все вопросы, касающиеся реформы пенсионной системы и обозначила три основные направления, которые необходимо проработать.
Реформа пенсионной системы
Первое, что необходимо сделать, это отменить балльную систему, по которой производился расчет пенсий. Эта формула расчета была сложной, для большинства граждан абсолютно непонятной и она не принесла ожидаемого эффекта. По поводу этой системы было много споров, каждый год её пересматривали и утверждали в новой редакции, но от этого она не становилась удобнее и прозрачнее. Сложно было просчитать свою будущую пенсию, основываясь на стоимости баллов в рублях.
Кроме того, существуют международные требования, которые необходимо выполнять. Согласно Конвенции МОТ минимальные пенсии не могут быть ниже 40% от того заработка, который человек получал до выходя на пенсию. Голикова отметила, что в нашей стране не соблюдается это правило.
Второе, над чем надо продолжать работать, это искоренение серых зарплат и вывод этих начислений в белую зону. По причине того, что зарплаты выдают в конвертах, Пенсионный Фонд не получает положенных отчислений. ПФР, Минтруд и Роструд постоянно занимаются проверками таких организаций и выявляют нарушения. Минфин провел свой анализ теневой экономики и выявил, что в 2017 году на серые зарплаты работников работодатели израсходовали около 5 трл. рублей, что составляет порядка 10% от официально зарабатывающих.
Третий вопрос, который также необходимо рассмотреть внимательно, это накопительная часть. Как мы знаем, предлагалось самим будущим пенсионерам на добровольной основе позаботиться об этих накоплениях, выбрать способ накопления и фонд, в который они будут переводить свои отчисления. Те, кто уже сумел накопить какую-то сумму в этих фондах, могут не волноваться. Они не потеряют свои накопления. Но будут разработаны меры по работе с этими накоплениями. Пока этот вопрос находится в стадии разработки, готовится новый законопроект, который должен будет урегулировать систему пенсионных накоплений.
Если все предложенные вопросы устранят имеющиеся недостатки, то реформа пенсионной системы должна улучшить положение нынешних и будущих пенсионеров.
Подписаться
0 комментариев
Старые
Подпишитесь на рассылку сайта по электронной почте
*****
Вернуться на Главную страницу
Об авторе
Лариса Пашкова
Приветствую посетителей сайта "Помощь пенсионерам"! Здесь вы найдете для себя много полезной информации. И, что немаловажно, вся эта информация бесплатная! Почему? Читайте вверху на странице "О сайте".
Популярное на сайте
Азбука интернета для пенсионеров
YOU TUBE
Мой канал на YOU TUBE.
Нажмите на кнопку ниже
